（四）公示与聘用
考察结束后，拟聘用人员名单在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签订聘用（劳动）合同的，须在拟聘用人员名单公示结束之日起2个月内（60天内）解除原聘用（劳动）合同；2个月内（60天内）未解除的，视作放弃聘用资格。在办理聘用手续时仍将审核档案材料，若发现拟聘用人员的档案资料不符合报考条件，取消聘用资格。
新聘用人员须在本县服务满5周年（含试用期）后，方可向所在单位提出交流到县外的申请。
（五）递补规定
1.专业技能测试对象放弃资格复审，或不按规定时间、地点参加资格复审，或资格复审不合格，均不再递补。
2.专业技能测试对象放弃专业技能测试，或不按规定时间、地点参加专业技能测试，或专业技能测试不合格，均不再递补。
3.面试对象放弃面试，或不按规定时间、地点参加面试，或面试不合格，均不再递补。
4.体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察不合格，均在相应岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分予以递补。
5.拟聘用人员名单一经公示，若该岗位出现空缺名额，不再递补。
五、其他事项
（一）本次招聘的公告、考试成绩、拟聘用人员公示、递补公告等招聘相关信息统一于宁海县人民政府信息公开->县人力社保局->法定主动公开内容->人事信息->事业单位考录（http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html）发布，届时报考人员可到官网上查询。报考人员提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对恶意注册报名，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（二）截至2024年9月19日（含），仍在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不得报考；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考；现役军人不得报考；与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条所列回避情形职位的人员不得报考；在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考；法律法规规定其他不得报考的人员，不得报考。
（三）按照相关规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应当逐级落实事前报备制度。
本公告及其他未尽事宜由宁海传媒集团（宁海县广播电视台）、宁海县人力资源和社会保障局负责解释。
本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）:0574-59990063、59990058。
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