（四）体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘人数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
1、体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者或考生放弃的不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
2、考核工作本着全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
（五）公示与聘用
根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。
公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续，被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年）。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、有关说明
符合加分政策的报考人员，需提供以下证明材料：
1、我省“项目生须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起止时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）原件及复印件1份；
2、我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起止时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）原件及复印件1份；
3、由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证、学位证的原件及复印件1份；
4、不按时提供加分政策材料的视为自动放弃加分资格。离开享受加分政策岗位超过3年的报考人员，不享受加分政策。
六、注意事项
（一）报考人员自报名之日起需密切关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）发布的公告信息，且保持通讯畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（二）本公告中关于年龄、学历、学位、资格、符合加分政策等时限计算截止日期为2024年9月18日（含当日）。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
（四）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
本公告由大庆市民政局公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0459-6295036，监督电话：0459-6362959。
工作日上午9:00—11:00、下午14:00—16:00。m.sdsgwy.com
