六、体检、考核
(一)体检
招聘单位将组织对资格复审通过人员进行体检，体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)文件执行。体检费用个人自理。
(二)考核
对体检合格的考生，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对考生资格条件和个人档案进行审核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。考生在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。
七、选岗
体检和考核合格的考生，进入选岗。同一职位有多个岗位的，按报考该职位考生的“2024年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试笔试成绩”从高到低的顺序依序选岗。如遇笔试成绩相同时，以专业知识考试成绩高者优先;如遇专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。不选岗的视为放弃聘用资格。
八、公示聘用
1.录取过程中，因考生自动放弃或被取消聘用资格以及体检、考核不合格出现岗位空缺时，从报考该岗位且成绩达到合格线的考生中，从高分至低分依次递补。
2.体检和考核合格的考生，进入拟聘用人员名单。拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员拒绝签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。
3.凡被录用的考生必须在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动放弃。
九、管理及待遇
(一)管理
1. 漳州天天职业培训学校有限公司(以下简称“天天学校”)与国企教师在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式四份，当事人双方各执一份，一份龙文区教育局留存，一份存入聘用教师个人档案。
2.国企教师由用人单位协助“天天学校”做好年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范和单位规章制度、触犯国家法律法规、不能履行合同义务及规定职责的、考核不合格的，由“天天学校”解除其劳动合同。
3.“天天学校”可根据师资需求情况确定合同期限，合同期满，“天天学校”可决定是否续聘。
4.国企专技教师在龙文区最低服务年限不得少于三年(含6个月试用期)，服务期从签订劳动合同时间起计算。
(二)待遇
1.国企教师工资待遇参照本校事业编制同类同级别人员确定。
2.国企教师专业技术职务评聘，按照《龙文区国企编制教师职称评聘实施方案(试行)》执行。
3.“五险一金”的办理。自正式签订劳动合同之日起一个月内，“天天学校”为国企教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续，保障其合法权益。
漳州市龙文区2024年第二轮公开招聘中学国企教师职位条件一览表
漳州市龙文区教育局 漳州天天职业培训学校有限公司
2024年9月25日
龙文人事考试网
