八、体检
（一）体检人员的确定
面试结束后，按考生成绩，根据各岗位计划招聘人数1:1的比例从考生面试综合成绩高分到低分确定进入体检对象，（具体体检时间以凯里正博教育资产运营管理有限责任公司电话通知的时间为准）。
（二）体检
辅助教师、保育员的体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员聘用体检通用标准（试行）>及<公务员聘用体检操作手册>（试行）的通知》等文件以及我省的有关规定执行。
食堂人员体检参照教科系统食堂人员标准食堂散检（包括三肝一肺）。
体检工作由凯里正博教育资产运营管理有限责任公司统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。
体检工作于面试工作结束后5个工作日内开始开展。体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃，并由次名进行递补。
九、政治审查
体检合格后，由于派遣地为学校，出于安全考虑需要对所有人员进行政治审查，应聘者领取政审表填写后需户口所在地社区/村委及派出所盖章，审查是否有无违法犯罪记录，若审查出有违纪记录一概不予聘用。
十、签订劳动合同
经过面试、体检、政审合格的人员，确定为聘用人员，与劳务派遣公司签订合同。
十一、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。
（二）招聘工作涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十二、其他事项
1、报名必须按照《报名表》模板填写。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、本次招聘过程接受社会监督。
4、本次招聘有关事宜，由凯里正博教育资产运营管理有限责任公司负责解释。
5、联系方式：15985560019 蒋女士、潘先生18285532906；（0855）8510898公司办公室电话。
6、监督电话设在凯盛国资（集团）公司：0855-8267668m.sdsgwy.com
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