(五)人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定。在合格分数线内，根据引进岗位计划，按成绩由高到低顺序择优确定该岗位拟聘用人选，提交引进工作领导小组研究。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的，在合格分数线内按成绩从高分到低分递补，本环节递补只进行一次。
2.考察和体检。拟聘人员确定后，由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。考察采取审核档案、个别谈话、面谈等方式，主要考察拟聘人员的政治素质、道德品质、在校(单位)现实表现、业务能力和工作实绩等情况。拟聘人员考察合格后进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格的取消引进资格，在合格分数线内按成绩从高分到低分递补，本环节递补只进行一次。
3.公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘人员档案、毕业证、学位证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，第一个服务期不少于5年，5年内不得调动工作，第一个服务期内违约的，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
六、其他事项
（一）应聘人员报名后，应保持电话畅通，凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的，取消相应资格。
（二）应聘人员在应聘过程中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）本次引进不举办也不委托任何机构举办培训班。请应聘人员保持警惕，避免上当受骗。
（四）本公告解释权归培黎职业学院。
七、组织实施及监督
引进教师工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖市委组织部、张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下，由培黎职业学院组织实施。引进工作全过程接受纪检部门和社会各界监督。
监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)
0936-8360763(张掖市人社局)
0936-8225341(张掖市教育局)
咨询电话:18809421860 (黄老师)
13629369983（樊老师） m.sdsgwy.com
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