一、单位简介
学校简介详见佳木斯大学(http://www.jmsu.edu.cn)。
二、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员195名，详见《佳木斯大学2025年公开招聘岗位需求计划》(附件1)。
三、招聘条件
报考人员须具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
(四)报考人员年龄计算截止时间为2024年10月14日，应为18周岁以上，其中：
校本部岗位：30周岁及以下(1993年10月15日至2006年10月14日出生)。
附属医院岗位：本科生30周岁及以下(1993年10月15日至2006年10月14日出生)，硕士研究生35周岁及以下(1988年10月15日至2006年10月14日出生)。
部分岗位对年龄有特殊要求，详见附件1.
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
(六)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
(七)具备报考岗位要求的其他条件。
(八)应聘者须通过大学公共外语四级及以上等级考试(音乐学院、美术学院、体育学院、护理岗位，附属医院医技、其他专业技术、管理岗位和留学归国人员不作要求)。
(九)学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。本、硕专业方向须相同或相近(管理岗位、辅导员岗位除外)。应聘人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）应于2025年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。
(十)附属医院落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)以及《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》(国办发〔2021〕20号)政策：“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”“面向社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。
下列人员不得报考：
(一)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生。
(二)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
(三)因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。
(七)法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。
（一）发布公告。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)发布。
（二）报名和资格审查。
1.网上报名。报考人员可于2024年10月15日9时—11月14日16时期间登录http://zp.cpta.com.cn进行报名，逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料。每人限报一个岗位。
符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年10月14日(含)。
2.资格审查。招聘单位将于2024年10月15日9时起对报名申请进行网上审查。报考人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位;报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。
3.网上缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试收费标准为180元(共4科，每人每科45元)。通过资格审查的报考人员，可于2024年10月15日9时至11月20日17时期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费成功人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1.达不到这一比例的，按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。对于急需、紧缺岗位，经学校研究决定后，可适当降低开考比例，对于降低开考比例的岗位，将设置笔试合格分数线，笔试总成绩低于40分者不能进入面试。原报考岗位被取消的，该岗位报考人员可于2024年11月22日16时前登录报名网站改报其他符合条件的岗位，只能改报1次。报考人员应关注“佳木斯大学人才招聘栏目”，及时查看岗位计划缩减、取消等信息，未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。
4.打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。缴费成功的考生应于2024年11月25日9时至12月8日9时期间登录报名网站，下载、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。），并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与0454-8618393联系。
（三）考试。
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的50%，即考试总成绩=笔试总成绩(卷面成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，其中笔试卷面成绩、面试成绩均为100分。
1.笔试。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为闭卷，共分为4科：1.政治理论;2.职业能力(教育学、心理学、师(医)德师(医)风);3.综合能力(人文、历史、文化、经济、科技、其他知识);4.公文写作能力。
笔试采取100分制计分方式，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。
笔试成绩计划于笔试后3个工作日内发布，发布后一周内考生可登录报名网站查询本人成绩及合格分数线等信息。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到佳木斯大学人事处申请复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试。根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人数。
（1）现场资格复审。拟进入面试人员须在指定时间、地点接受现场资格复审，未按时参加现场资格复审的，视为主动放弃面试资格;现场资格复审不合格的，取消面试资格。现场资格复审时间、地点及所需材料等事宜在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。
（2）面试。面试采取试讲、答辩或结构化面试方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度及专业技能等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，满分为100分，低于60分者不予录取，不予聘用。如招聘岗位出现仅1人参加面试的情况，则设置面试最低合格分数线为不低于70分，如此类面试考生面试成绩低于面试最低合格分数线，则不予录用。面试时间、地点在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。
面试后，按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。考试成绩面试当场公布，进入体检及考察环节人员名单将于面试结束后7个工作日内在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公布。
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