（四）体检、考察。
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。通过调阅档案、个别谈话等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
（五）公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在佳木斯大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(初次就业人员试用期12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、注意事项
(一)本次招聘过程信息通过佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
(四)正式办理入职手续时，需提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(本、硕、博)原件及人事档案等。
(五)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
(六)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
本公告由佳木斯大学公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由佳木斯大学公开招聘领导小组办公室研究决定。
政策咨询电话：0454-8618393
监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0454-8618848m.sdsgwy.com
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