一、招聘岗位
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单位名称 |
岗位设置 |
招聘数量（名） |
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创业园街道 |
基层治理岗 |
2 |
二、用工性质
本次公开招聘计划面向科技城新区直管区村（社区）干部招聘2名国企职工，与科服公司签订劳动合同，借用到创业园街道从事基层治理工作，正式聘用后原则上不再担任原村（社区）职务。
三、报考条件
绵阳科技城新区直管区在岗的村（社区）常职干部、社区工作者，连续任职3年以上的，可报考上述招聘职位。报考人员还应同时具备以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，自觉增强“四个意识，坚定“四个自信，做到“两个维护；
2.具有大专及以上学历；
3.年龄在45周岁以下，获得按国家相关规定开展的省级及以上综合类表彰的，年龄可放宽到50周岁；
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日，学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.按照有关规定应当进行回避的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，报名地点为创业园街道（绵阳科技城新区创新中心二期7号楼204办公室），报名时间为2024年10月18日至2024年10月31日（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）。报名及资格审查按以下程序进行：
（一）了解政策。报考者报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解基本政策和要求，判断自身情况是否符合报考条件。
（二）填报信息。按照填表说明（附件2），如实填写《报考信息表》（附件1）。
（三）准备审核资料。
1.《2024年绵阳科技城新区直管区面向村（社区）干部公开招聘国企职工报考信息表》1份；
2.有效身份证原件（交验）和2份复印件；
3.有效毕业证、学位证原件和2份复印件，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各2份；
4.申请实绩量化得分的需提供证明材料原件和2份复印件。
（四）资格审查。资格初审由创业园街道党工委负责，复审由科技城新区党群工作部负责，审查合格后发放《笔试准考证》。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合资格要求情形的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者本人承担。
五、职位调整
报考职位的有效报考人数与招聘名额之比达到3:1方可开考，未达到相应开考比例要求的职位予以调减或者取消。调减、取消招聘职位情况将于报名结束后3个工作日内在绵阳人事考试网等公布。
六、考试
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩＝笔试成绩×60%+实绩量化得分
考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
（一）笔试
1.笔试由科技城新区党群工作部组织实施，满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等综合素质。笔试具体时间和地点见准考证。报考者在考试当天持本人准考证和第二代有效身份证（含在有效期内的临时身份证）到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
2.实绩量化得分。由科技城新区党群工作部参照《绵阳市面向村（社区）干部招聘事业人员指导办法（试行）》（绵组通〔2022〕93号）规定进行审查，计算报考人员实绩量化得分。实绩量化满分40分，由科技城新区党群工作部在笔试前予以公示在科技城新区官方网站。
3.成绩公示。笔试总成绩及面试入围人员情况，由科技城新区党群工作部在笔试结束后5个工作日内予以公示。
（二）面试
1.根据报考者笔试总成绩，按照3:1的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。拟进入面试入围人员最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并确定为面试入围人员。
2.面试由科技城新区党群工作部组织实施，主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质。面试具体时间、地点将通过短信方式通知。报考人员凭身份证原件参加面试。未按规定时间和要求参加面试的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。请报考人员保持通讯畅通。因所留信息错误或通讯不畅造成的后果由报考人员自行负责。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的不能进入下一程序。
绵阳人事考试网
