(五)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括纪委监委、政法委、法院、检察院等部门。
(六)公示
对考察合格的人员名单将在宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(七)聘用
新招聘人员为非在编用工，实行劳务派遣制。试用期2个月，试用期内考核不合格的，不予聘用。试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳务派遣合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照根据县人社局、财政局《关于规范县乡机关事业单位非在编人员工资待遇的意见》(宁人社(2022)65号)文件精神的标准执行，每月工资2050元(含个人五险一金部份，不含绩效工资)。
六、
若因体检或考察不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。招聘结束后1年内(以公示截止日期为准)因个人或单位原因解除劳动合同，造成人员空缺的，按同岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、违约责任
违约责任具体在劳动合同中明确。
八、说明事项
报名人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报名人员自负。
本次招聘人员工作方案及其他未详尽事宜解释权归宁化县城市管理和综合执法局。
2024年宁化县城市管理和综合执法局招聘非在编协管员岗位信息表
福建省宁化县劳务派遣服务有限公司
2024年10月22日
宁化人事考试网
