（四）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员体检、考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，由吉水县市场监督管理局研究决定人员补录事宜。
三、用工方式
此次聘用人员为行政事业单位编外人员，由吉水县城控人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉水县市场监督管理局。
四、其他事项
本次招聘工作由吉水县城控人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00;下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：15679638090（吉水县城控人力公司周经理）
（二）本公告解释权归吉水县市场监督管理局招聘工作领导小组所有。m.sdsgwy.com
附件：1.《吉水县市场监督管理局招聘岗位及任职要求》
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序号 |
岗位序号及名称 |
岗位要求 |
招聘 人数 |
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1 |
01城关分局注册登记窗口岗位 |
1.年龄26周岁及以下（1997年10月后出生），大专及以上学历，工商管理类相关专业者优先； 2.具有一定的文字功底，能熟练使用常见办公软件； 3.具备良好的团队精神，富有强烈的责任感，对待工作细心、耐心、积极主动。 |
1人 |
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2 |
02阜田分局注册登记窗口岗位 |
1.年龄26周岁及以下（1997年10月后出生），大专及以上学历，专业不限； 2.具有一定的文字功底，能熟练使用常见办公软件； 3.具备良好的团队精神，富有强烈的责任感，对待工作细心、耐心、积极主动。 |
1人 |
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