（五）考试
采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试主要测试考生的综合素质及岗位相关专业知识，满分为100分，笔试同时需要填写心理调查问卷。根据同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。参加笔试人员与岗位招聘计划数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第二医院官网（http://www.hljtcm.com）公示3个工作日。
2.面试采取专业课试讲、结构化面试、实践技能操作等方式，满分为100分，低于60分者不予录取。
3.考试总成绩计算方式。应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
4．考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学附属第二医院官网（http://www.hljtcm.com/）。
（六）体检与考核
按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，若报考同一岗位考生考试成绩出现并列结果，则面试成绩高者进入体检。医院统一组织体检，具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第二医院网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院对体检合格者通过调阅审核人事档案等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。因体检或考察不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。
（七）公示、聘用
按照考试、体检和考核结果，经医院研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第二医院官网（http://www.hljtcm.com/）公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
被录用的应聘人员待遇按照医院有关规定执行。
七、注意事项
（一）报考人员应及时关注黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
八、联系方式
联系人：王老师李老师
政策咨询电话：(0451)87093447
监督举报电话：(0451)87090208
九、本公告由黑龙江中医药大学附属第二医院人力资源部负责解释。
黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省老年医院2024年下半年公开招聘人事代理工作人员计划表
黑龙江中医药大学附属第二医院
2024年11月20日
黑龙江人事考试网
