资料分析解题技巧【汇总】

发布时间:2017年3月27日
 1、请长按红色复制公务员考试信息网公众号 ,也可以点击右侧的按钮
 2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。
 3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料!

资料分析有效信息快速定位

历来,资料分析被戏称为公务员考试行政职业能力测验考试 “被遗忘的角落”。但在2010年国家公务员考试中,这一情况可能会发生改变,资料分析由最后一个模块调整到第四个模块,而将常识判断放到了最后,这使得很多平常不注意应试技巧的考生有了更好的做题适应性。除位置的变化外,资料分析在题型题量上仍延续往年的风格,并没有出现大的变化。

资料分析中,图形资料、表格资料、文字资料仍然是基本类型,但近年来组合型资料题有所增加,在2009年国家公务员考试中,四道大题仅有一道是单一的表格资料。资料分析趋向复杂化,无疑增大了考生在短时间内寻找有效信息的难度。

如何在资料分析解题过程中快速有效地寻找到有效信息?学宝教育国家公务员考试网老师从解题技巧与速算技巧一一做了介绍。


  1、公务员考试资料分析解题技巧

解题技巧其实也可以称为做题时的注意事项。在做资料分析这一模块时,很多考生觉得进展十分缓慢,一道题可能就需要计算好几分钟,一次考试共有20-25道题,根本无法完成。其实,这是由于考生没有掌握必要的解题技巧造成的。


  解题技巧一:从不需要大量计算的地方着手

资料分析题,并不是要求考生精确的把题目要求的答案算出来,而是在尽可能短的时间选对尽可能多的题目。

例:关于2009年4月份乘用车销量的描述不正确的是:( )

A.轿车销量比上年同期增加了20万辆以上

B.SUV意外车型销量占乘用车总销量比重比上月有所下降

C.MPV车型当时不受市场追捧

D.同比增长率最高的是交叉型乘用车二、

解析:题目四个选项中,只有A项需要比较复杂的计算,而其余三项都能直接从资料中得到直接验证,因此A项实际上无需计算,都可以将正确答案选出来。但很多同学在做题时,在A项花费了大量的时间。

在一次考试中,资料分析模块大致有40%的题是不需要计算的,所以,一定紧紧抓住一点。资料分析的出发点是“分析”而不是计算。


  解题技巧二:先易后难

“先易后难”并非仅仅只是一种解题“技巧”,更多的是一种完成行政职业能力测验试题的“思想”。行政职业能力测验考试并不是要求考生把所有题目全部做对,而是在限定的时间内选择尽可能多的正确选项。因此,“先易后难”,从最简单的部分着手便是完成整个行政职业能力测验试卷的一种“灵魂思想”。这一点,在资料分析中体现得尤为明显。

关于资料分析题中的难易程度,有以下几个基本标准:

(1)题干短的题优先于题干长的题;

(2)不需要计算的题优先于需要计算的题;

(3)单个计算题优先于多个计算题,单个表述判定题优先于多个表述判定题;

(4)容易找到原文信息的题优先于不容易找到原文信息的题。


  2、公务员考试资料分析速算技巧

做资料分析时,主要目的是将正确选项选出来,而不是把最终结果计算出来,因此,必须掌握一些基本的速算技巧,而不是一味地计算,其中最重要的一点是把根据选项的要求,要注意观察选项设置的特征,有些选项设置只要求算出第一位的数字,选项设置如A1.6,B2.6,C3.6,D4.6,则只需要求第一位数字。

通常来说,在资料分析考试中,经常用到的速算技巧包括估算法、直除法、倒除法、差分法、化同法、凑整法等等。

对于上述关于资料分析解题技巧和速算技巧,要在备考复习的过程中逐步积累,逐步提高,最重要的达到熟能生巧的程度,只有这样,才能在考场中立于不败之地。



上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] 下一页

浏览过上文的人,还点击查看了本内容
 ★ 关注官方公众号,领100元 ★ 
方法一:将二维码保存到相册,微信打开扫一扫,从相册打开二维码即可领取。
二维码
方法二:在微信搜索“公务员考试信息网公众号”,关注即可领取。

 ★ 在线题库 ★ 
公务员考试题库 事业单位招聘题库 幼教招聘题库 小学教师招聘题库 中学教师招聘题库 银行招聘题库 医疗卫生招聘题库 更多题库
 ★ 相关文章 ★ 
 ★ 各地人事考试网 ★ 
华北 北京 天津 河北 山西
华东 上海 山东 江苏 浙江 安徽 福建
中南 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南
东北 辽宁 吉林 内蒙 黑龙江
西北 陕西 甘肃 宁夏 新疆 青海
西南 重庆 四川 贵州 云南 西藏
 ★ 更多考试 ★ 
公务员    事业单位    教师    银行    高校
政府    三支一扶    招警    政法    村官
试题    最新发布    导航
访问电脑版      访问手机版      返回首页
Top返回顶部
免责声明   关于本站   网站地图