招聘岗位、数量及专业
招聘朝文图书编辑2名(朝鲜语言文学专业)，总编办公室编务1名(专业不限)。
报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2. 遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律。
3. 具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
4. 身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，精力充沛，无传染病或重大疾病，服从招聘单位对岗位的安排和调整。
5. 具有全日制统招本科及以上学历的应届生、往届生。
6. 朝文图书编辑应聘者应为朝鲜语言文学专业的朝鲜族，具有较强的朝文写作功底和语言表达能力以及朝汉、汉朝双向翻译水平，逻辑思维能力强，善于协作与沟通。
7. 总编办公室编务应聘者应为具有较强的朝文读写能力以及朝汉、汉朝双向翻译水平的朝鲜族(专业不限)。该岗位需要具备一定的法律知识来起草合同、处理版权贸易业务当中的合同纠纷，应为适合传统出版业务和电子出版业务相关联的专业，熟练运用办公自动化软件的综合性人才。
8. 因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
应届毕业生年龄在30周岁以下，往届生年龄35周岁以下(计算截止到报名日)。
招聘程序
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：考生可在2017年3月29日9：00至4月9日11：00期间，通过黑龙江出版集团网站(http://www.hljcbcm.com/)下载应聘人员登记表。由考生选择应聘岗位，填写应聘登记表。发至58033636@qq.com邮箱。
注意事项：①应聘者需认真阅读填写，并翔实准确地填写个人报名资料。②应聘者的学历、学位及专业必须如实填写。
(二)资格审查
对报名人员所填报的资料进行资格审查。资格审查期间，招聘单位会电话通知资格审查结果。
审查时间：2017年3月29日9：00至4月9日16：00。
(三)现场确认
1. 确认时间：2017年4月10日9：00至16：00。
2. 确认地点：黑龙江朝鲜民族出版社三楼会议室(哈尔滨市利民开发区裕发新城17号楼)。
3. 确认材料：①本人身份证及复印件一份，应聘登记表(附件一)一份，②毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件一份。③有工作单位的应聘者需提供中级以上专业技术任职资格证书及所在单位同意其参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。
4. 对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。
5. 应聘同一岗位，通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，不足3：1的，经省级事业单位公开招聘主管部门批准，方可进入考试程序。
笔试和面试
1. 笔试及面试时间：另行通知。
2. 笔试及面试内容：考试内容以朝鲜文知识为主。考试成绩笔试分数100分、面试分数100分，笔试成绩须不低于总分的70%。具体内容根据岗位要求，会请有关专家拟定。面试根据笔试总成绩，按照进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定。由高分到低分确定进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江出版集团网站(http://www.hljcbcm.com/)公示3个工作日。面试考核内容包括行为能力和专业知识等方面的测试。
考核和体检
全面、客观、公正地对通过考试的拟聘人员进行考核。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，考察不合格者不予以录用。体检人选根据考试综合成绩和考核结果从高到低依次确定，在二级甲等以上综合性医院组织进行。
公示和聘用
根据考试、面试和体检考察结果，确定拟录取人员。在黑龙江出版集团网站(http://www.hljcbcm.com/)上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，办理录用相关手续，签订聘用合同，受聘人员应届毕业生试用期为一年，社会在职人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
相关待遇
一经正式聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
联系电话
通讯地址：黑龙江省哈尔滨市利民开发区裕发新城17号楼
联 系 人： 高文淼
联系电话：0451-56869006
电子信箱：58033636@qq.com
纪检监督电话：0451-84686711
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