洛阳嵩县事业单位2017年招聘92名人员

（三）笔试（满分100分）

1、报考事业单位工作人员职位笔试内容：公共基础知识，卷面满分为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

2、报考教师职位笔试内容：为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理、旅游服务与管理的考生，专业知识考文科综合；报考数学、物理、化学、生物、计算机应用、机器人应用与维护的考生，专业知识考理科综合；报考体育、音乐的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试（考试成绩按报考职位排名，即报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排名）。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

 3、笔试日期：2017年 5月14日，考点设置在洛阳市区，具体时间及地点以准考证为准。

 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

4、笔试成绩计算：

   （1）报考事业单位工作人员职位：

笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分

   （2）报考教师职位：

    笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×50%+专业知识卷面成绩×50%+加分

5、笔试成绩将于嵩县人才网进行公布。

（四）面试资格复审

1、资格复审人员的确定

根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格复审人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。进入资格复审人员名单，将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者，不列入资格复审范围。

2、资格复审办法

采取现场复审并提交材料的方式进行，届时考生填写《嵩县2017年公开招聘事业单位工作人员面试资格审查表》（见附件7）或《嵩县2017年公开招聘教师面试资格审查表》（见附件8）一式2份，并提交相关材料（相关材料复印件一式2份，附表后）。

3、资格复审应提交的材料（原件及复印件2份）

（1）有效身份证、笔试准考证；

（2）毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)；

    （3）就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));

    （4）学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表；

    （5）招聘职位要求的相应资格证书；

    （6）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（嵩县公办中小学校在编教师和特岗教师不得报考）。

4、资格复审的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆嵩县人才网查看本次招聘的有关信息和通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

（五）面试（满分100分）

资格复审通过人员，进入面试。面试时间、地点及要求：以面试通知为准。

1、报考事业单位工作人员职位面试办法：

    （1）采取结构化面试的方式进行；

    （2）主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

（3）面试时间控制在10分钟以内。

2、报考教师职位面试办法：

    （1）面试采取试讲的办法进行；

    （2）试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。

3、其他要求

    （1）考生面试结束后评委进行现场打分（采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分），计算出成绩（4舍5入，保留2位小数），面试成绩当场公布。

    （2）面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

（六）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

总成绩将在嵩县人才网予以公布，请届时登陆查看。

（七）体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。

报考教师岗位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）>的通知》（豫教资办[2010]8号）规定的内容执行。

    体检相关事宜将通过嵩县人才网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

（八）考察

对于体检合格人员，根据总成绩，按招聘职位1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）的有关规定和办法，对进入人员进行全面考察，同时进行资格复查。

因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。http://m.sdsgwy.com/

    政策咨询电话：0379-66312028（嵩县人社局）   

                  0379-66329518（嵩县人社局）

              0379-66317782（教师职位咨询电话）

2017年嵩县公开招聘事业单位工作人员

加分申请表

报考单位：                  报考岗位：               职位代码：

填表说明：

1、本表1式2份。

2、连同本表一并提交有效身份证、笔试准考证以及以下材料：“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交嵩县县委组织部出具的截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件4）；“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交共青团河南省辖县（市、区）、市委出具的服务期满考核合格证明（附件5）及期满考核合格证书；从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件6）。以上材料均要求原件1份，复印件2份，2份复印件分别附本表后。

3、加分理由申请人签名由考生手签（打印无效）；

4、所填内容务必真实、准确，弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

河南省选聘高校毕业生到村任职工作

证   明

     兹有     同志,性别  ，身份证号                 ，该同志参加      年度洛阳市嵩县选聘高校毕业生到村任职工作，     年     月至     年     月任      县（市、区）      乡（镇）      村      职务，

连续服务已满      年，考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部。

特此证明。

     县委组织部

                         （盖章）

                                     年   月   日

备注：1.县（市、区）武装部认定其入伍时大学毕业生身份。

 2.市、县（市、区）退伍安置部门依据其档案认定服役立功受奖情况。

河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格

证   明

    兹有       同志，性别   ，身份证号                    ， 参加河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，       年     月到      年     月在       市        县（市、区）       乡（镇）参加服务，服务已满    年，考核合格。

特此证明。

                             服务单位 （盖章）  

共青团    县（市、区）委      共青团    市委员会

 （盖章）                    （盖章）       

      年    月   日                 年    月   日

嵩县2017年公开招聘事业单位工作人员

面试资格审查表

职位代码：                                             笔试准考证号：

备注：

    1、个人简历从高中填起；身份证、笔试准考证、毕业证、学历验证报告、相关资格证等证件的复印件依次附本表后；2、户籍所在地是指现本人户口所在地；3、学历层次系专科、本科等；学历性质系指“统招”或“非统招”。4、联系电话必须保持畅通，否则后果自负。

嵩县2017年公开招聘教师面试资格审查表

职位代码：

备注：

     1.个人简历从高中填起；毕业证、就业报到证、教师资格证、学历验证报告、身份证等证件的复印件依次附本表后；2.户籍所在地是指现本人户口所在地；3.报考类别指高中、小学；学历层次系专科、本科等；学历性质系指“统招”或“非统招”。4、联系电话必须保持畅通，否则后果自负。

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