(二)面试、体检
1.面试
笔试结束后我州以县市为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按各学科岗位数1：1.2比例确定面试人员(招聘1人的，2人进入面试;招聘2人的，3人进入面试)。面试人员报经省特岗办审核确定后，在红河人才网上公布面试名单以及资格复审、面试时间、地点等相关事宜。对考生所持证件材料复审，如审查出不符合报考条件人员，取消其面试资格，从报考本县市的同学科岗位人员中按笔试成绩高分到低分依次递补。
进入面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试采取分学科说课的形式进行，重点考察教育教学能力。面试成绩满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩为考生总成绩。
2. 体检
根据考生总成绩(免笔试者只按面试成绩)从高到低，按职位数确定拟聘人员名单，由县市招考领导小组指定具备二级乙等(含)以上资质的医院对拟聘人员进行体检。体检不合格者不予聘用。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。
录用上岗
(一)确定拟聘人选
根据岗位数和招聘考核总成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单，并通过云南教育网、红河人才网进行公示。公示时间为5天。对公示期满的拟聘特岗教师报省特岗办批准后，拟聘特岗教师按所报考县市的通知时间与县市教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到设岗县市报到。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，并处5年禁考的处罚。
(二) 岗前培训
特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训由各设岗县市负责组织实施。
(三) 上岗任教
特岗教师由设岗县市教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理。
有关政策
按《云南省教育厅 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于印发<云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)的通知>》(云教人[2012]28号)有关规定执行。
有关要求
1.考生对本人是否符合招聘对象、条件和所提供的有关证件材料真实性负责，如发现不符合招聘对象、条件或证件材料有虚假、不实，将取消其报考聘用资格，两年内不得报考特岗教师，个人自行承担相关责任。
2.凡公告规定时间不到场办理相关手续者，视为自动放弃。
3.未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应教师资格证，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
4.招考工作在云南省“特岗计划”领导小组指导下开展工作，接受纪检监察、社会监督。
红河州教育局
地址：云南省蒙自市天马路西段红河州行政中心大楼C区
人事科：C517室、C518室
联系电话:(0873)3732150、3732149
招考办：C531室、C532室。
联系电话:(0873)3732960、3732959m.sdsgwy.com
红河人事考试网
