考试方式、时间和实施办法
1﹒考试分笔试和面试。报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。
2﹒笔试采用闭卷方式，参加盐城市教育局组织的招聘教师考试。试卷满分100分,设60分合格线，主要考查所报学科岗位必须的专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按各学段学科岗位招聘计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围。笔试成绩将在阜宁教育网进行公布，报考人员凭身份证查询。
3﹒资格复核。面试前，对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
4﹒面试由阜宁县教育局、阜宁县人社局共同组织。面试总分为100分，设60分合格线。美术学科面试采用上微型课和专业技能测试方式，微型课和专业技能测试分值各占50分;其他学科面试采用上微型课和答辩方式，其中微型课70分，答辩30分。面试成绩当场通知考生，面试时间、地点另行通知。
5﹒总成绩计算方法：总成绩 = 笔试成绩×60% 十面试成绩×40%(保留2位小数)。
6﹒报名时收取报名费100元，参加面试的考生另收100元面试费。本次考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
体检、考察
1﹒考试结束后，在考试合格人员中，按各学科岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩相同，取笔试成绩高者;若总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在阜宁教育网公布。
2﹒体检工作由阜宁县教育局组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单时发布。
3﹒对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。
4﹒对体检、考察合格人员进行选岗，时间地点另行通知。选岗按岗位根据考试总成绩从高分到低分由考生依次选岗。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格，出现的岗位空缺不再递补。
5﹒公示。选岗结束后，对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。公示一经发布,不再递补。
聘用
拟聘人员须在2017年8月10日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科(地址：阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室，邮编：224400)，2017年8月15日前凭报到证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)到阜宁县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
回避
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
招聘政策咨询
阜宁县人力资源和社会保障局事业单位管理科、阜宁县教育局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-89716203
信息查询
本次招聘公告及相关信息可登陆阜宁人力资源和社会保障网www.fnldbzj.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net。m.sdsgwy.com查询。
阜宁人事考试网
