招聘办法及程序
(一)招聘办法
高中教师引进及招聘工作主要通过面试(试讲)和考核进行。试讲和资格复审由旗招聘教师领导小组办公室总体负责实施统一组织,学校也要成立由校长任组长的工作领导小组。结合社会考查择优选聘,宁缺毋滥。
(二)招聘程序
1.发布招聘简章。将此次招聘简章发布在达拉特之窗、达拉特教育网http://www.dqjyedu.com/等网站,进行广泛宣传报道。
2.面试(试讲)。报名结束后,各校将本校报名表及初审入围名单和相关资料报旗招聘教师领导小组办公室进行资格复审,资格复审合格后,电话通知应聘者面试及试讲时间地点。此次招考教师要求按学科招聘岗位人数与报名人数的比例为1:3,若达不到开考比例,根据报名人数按学科调整招聘名额,部分紧缺科目可适当放宽开考比例。各学校根据招聘科目制定考试细则报旗招聘领导小组办公室。
3.体检与考察。根据面试成绩(保留两位小数)分学科从高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的,均确定为考察人选。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。
考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因体检和考察不合格或自动放弃录用资格出现空缺名额的,按照考试总成绩按学科由高到低依次递补。http://m.sdsgwy.com/
鄂尔多斯市达拉特旗2017年高中教师引进招聘报名登记表
申报学科:
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姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 |
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二寸照片 |
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身份证 证件号码 |
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政治面貌 |
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是否重点师范类 学 生 |
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是否免费师范生 |
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是否在编 教 师 |
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学历情况 |
学历层次 |
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普通话 等级 |
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毕业院校及专业 |
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生源地 |
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联系电话 |
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学习 工作 经历 |
起止年月 |
从高中阶段填写 |
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所获荣誉或取得资格证时间及名称 |
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以上所提供的信息及相关证件真实有效,若有在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的情况,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格,一切后果自负。 本人签字:
年 月 日 |
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填表说明
1.“申报学段学科”一栏,须标明学段和学科,如“高中数学”。
2.“是否重点师范类学生”一栏,若不是请填写“否”,若是请填写“是”; “是否免费师范生”一栏,若不是请填写“否”,若是请在生源地填写具体的省市区。
3.“生源地”一栏,本科生的生源地是指高考时的常住户口所在地,一般为在哪个省市(自治区)参加高考,就是哪个省市(自治区)的生源。研究生的生源地,若攻读硕士或博士学位入学前未间断学业,由大学起连续攻读的,其生源地为考入大学前常住户籍所在地;攻读硕士或博士学位入学前有过工作经历且已在工作单位落户(非集体户)的,原则上以工作地为生源地。
4.“学历工作经历”一栏从高中阶段填起,经历的起止时间填写到月,前后衔接,不得出现空断,学历经历中大学及以上经历需填写所学专业,如“2013.09--2017.07”“××师范大学汉语言文学”。
5.“所获荣誉或奖励”一栏填写就读大学或参加工作所获主要荣誉或奖励的获得时间及内容,选填1—4项,如“2016年11月获‘校优秀实习生’称号”。
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