郴州汝城县事业单位2017年招聘124名人员

(二)笔试

1.笔试科目。招聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为《公共基础知识》。笔试综合成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2017年6月25日(星期日)上午09:00 - 11:00，120分钟。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。笔试成绩7月上旬在汝城县人民政府门户网站上公布。

(三)资格审查

笔试后面试前，由汝城县人社局组织招聘单位在统一的资格审查时间内组织资格审查。资格审查时间、地点7月上旬在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

1.资格审查对象。汝城县文化馆音乐专干岗位按1:5的比例确定，其余岗位按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定。

2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）或全日制高校应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、笔试准考证、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)原件及复印件。非2017年应届毕业生需提供《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》或省以上教育行政部门出具的学历认定报告。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）。有工作经历要求的需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门的相关证明。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2(汝城县文化馆音乐专干岗位1:5)，按实际人数确定面试对象。

4.资格审查注意事项。由汝城县人社局组织招聘单位或主管部门明确专人对面试人员报考资格负责审核并确定。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)面试

面试时间、地点7月中旬在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2(汝城县文化馆音乐专干岗位为1:5)的比例确定的资格审查合格人员。

2.面试形式。汝城县文化馆音乐专干岗位由招聘单位组织声乐专业面试，其余岗位的面试均参照公务员面试办法进行结构化面试。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。汝城县文化馆音乐专干岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。http://m.sdsgwy.com/

(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

招聘考试服务咨询电话：0735-2135693。

》郴州汝城县事业单位2017年招聘人员岗位表

2017年汝城县公开招聘事业单位工作人员报名表

应聘单位：              应聘岗位：              报名序号（工作人员填写）：

说明：1.本表一份。2.报名序号由审核单位填写。3.考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。4.经初审符合笔试资格条件后，此表由招聘单位主管部门及人社部门留存，并由考生现场登记确认。5.准备近期免考生需冠1寸同底蓝底免冠照片3张，照片背面请写上自己报考的岗位和姓名。

附件3：

诚信考试承诺书

我已仔细阅读2017年汝城县公开招聘事业单位工作人员公告、相关政策和违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：

一、自觉遵守事业单位公开招聘的有关规定及政策；

二、真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不隐瞒真实情况；

三、准确、慎重报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责；

四、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；

五、按要求参与事业单位公开招聘考试的每一个环节，不违纪违规，不随意放弃；

六、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

                                承诺人：

                    年  月  日