基本应聘条件
(1)研究所在编人员,年龄要求本届任期内未到法定退休年龄,具有大学本科以上文化程度;
(2)熟练使用计算机处理相关事务,熟悉和热爱管理服务工作;
(3)为人正派,能与同志和睦相处,具有团结协作与奉献精神;
(4)协助部门负责人处理好本部门日常事务,服从部门内部的工作安排与调整,按时完成上级领导交给的任务;
(5)应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有六级职员岗位或副高级专业技术岗位及以上的任职经历;人事处岗位需为中共党员。
应聘程序
1、个人申请:应聘者向人事部门报名,并填写并提交《第五届管理服务岗位应聘表》,主要内容为:
(1)简历;
(2)工作业绩和自我评价;
(3)对应聘岗位性质和工作职责的认识与理解;
(4)应聘后的工作设想。
2、资格审查:研究所组成工作小组对应聘者进行资格审查,确定应聘候选人。
3、现场答辩:由所领导班子成员与实验室主任组成评审委员会,听取应聘候选人的上岗答辩报告,投票确定初步上岗候选人。
4、考察:研究所采取适当方式在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察,听取职工意见,形成书面考察材料。
5、确定拟聘人员:党务中层领导人员初步人选需征求所务委员会意见,由党委研究确定拟聘人员;行政中层领导人员初步人选,由党委提出任用意见,报所务委员会研究确定拟聘人员。
时间安排
1、2017年5月15-22日个人申请,应聘者向人事部门报名,并填写《第五届管理服务岗位应聘表》,个人准备应聘材料;
2、5月22日下班前向人事部门提交《第五届管理服务岗位应聘表》一式两份;
3、初步定于5月25日举行招聘答辩,每人报告10分钟,答疑5分钟。答辩报告的主要内容为:个人简历、工作业绩、对岗位的理解和今后工作设想。答辩的其它有关事宜另行通知。http://m.sdsgwy.com/
第五届管理服务副处长岗位应聘表
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
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政治面貌 |
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参加工作时间 |
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最高学历 |
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毕业时间 |
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毕业学校及专业 |
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最高学位 |
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获得时间 |
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授予学校或单位 |
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现职务/岗位 |
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现职务/岗位晋升时间 |
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应聘部门和岗位 |
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主 要 学 习
和
工 作 经 历
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申请人签字: 年 月 日
注:学习和工作经历的时间需填写到月份,并要求有连贯性。
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主
要
工
作
业
绩
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申请人签字: 年 月 日
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本人对应聘岗位的理解和工作设想
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备
注
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申请人签字: 年 月 日
联系方式(手机):

