招聘及考核程序：
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网络报名、资格审查、项目考核、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
项目测试
项目测试时间：另行通知。
招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时，则相应调减招聘计划。按考生项目测试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入围人员名单进行面试。
面试
(1)面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。根据项目测试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3比例确定入围面试人员，不足1：3的，按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。
(2)成绩合成：综合总成绩=项目测试成绩×50%+面试成绩×50%。项目测试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2017年9月20日。http://m.sdsgwy.com/
1、联系方式：0791-87612668 联系人：徐家艺
2、联系邮箱：3210799569@qq.com ;
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