安徽淮南凤台县城区学校2017年遴选30名教师

(三)因报名人数不足的岗位处理

同一报考人员只能报考一所学校的一个岗位。同一岗位遴选人数与报考人数比例不得低于1：3，报名人数不足的相应核减岗位数或核销岗位。核销岗位的报考人员可以改报其他符合条件的岗位。涉及改报岗位的由工作人员通知本人于6月23日办理。

(四)组织面试

面试工作由县人社局负责，县编办、县监察局、县财政局、县教育局配合组织实施。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式，主要内容是无生教学。报考人员在规定时间到指定地点集中，现场抽取面试课题，按照课题要求现场撰写教学设计，然后进行无生教学。面试成绩总分为100分，其中教学设计占30%，无生教学占70%。面试的时间、地点和具体方案另行发布。

(五)确定遴选人员初步名单

报考人员面试成绩加上加分分值，为报考人员总成绩。按各遴选岗位遴选人数，根据总成绩排名从高分到低分依次等额确定遴选人员初步名单。其中如有总成绩相同的，按农村学校教龄长短排序确定名次;农村学校教龄仍相同的，一并确定为初步名单。

报考人员的面试成绩、加分分值和总成绩，以及遴选人员初步名单于面试结束后的3个工作日内通过县教育局网站和县人社局网站公示。遴选人员初步名单中公示期满合格的报考人员，确定为遴选人员;不合格的报考人员，取消遴选资格，并从报考人员中按总成绩排名依次等额递补人选。

(六)办理人事调动和聘任手续

遴选人员由人社局出具调动手续。遴选学校在8月底以前负责到相关部门为遴选人员办理编制、岗位聘任和工资关系转移手续。

遴选人员调入遴选学校后，执行遴选学校的工资制度。遴选学校根据本校专业技术岗位结构比例和本校专业技术岗位聘任实施方案，确定遴选人员的专业技术岗位。如遴选人员已取得高级或一级专业技术职务，根据遴选学校专业技术岗位聘任实施方案不能聘任的，将实行高职低聘。

其他事项

(一)本公告由县人社局和教育局负责解释。

(二)咨询电话：县人社局人才中心0554-8689711m.sdsgwy.com

县教育局办公室0554-8611331。

》安徽淮南凤台县城区学校2017年遴选教师岗位表

2017年凤台县部分城区学校遴选教师报名资格审查表

 2017年凤台县部分城区学校遴选教师加分申请表