(二)面试
1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
2.教师面试内容及权重：
(1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%，三个自选项目各占15%)：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。
3.保育员面试内容及权重：
现场提问(占20%);实际操作(占60%);自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示(占20%)。
(三)总成绩计算
按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
体检和考察
1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取面试成绩高者)。然后由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担。
2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区平潮幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区平潮幼儿园公示栏及通州区政府网站公示五个工作日。
2.公示结束后，由通州区平潮幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据平潮幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同,办理五险一金。
3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。
5.应聘者须在 2017年 8月20日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
政策咨询电话：17312096866m.sdsgwy.com
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