(二)面试
本次公开选调教师采取免笔试直接面试的方式进行，面试方式为无学生试教，试教时间为15分钟，试教时由7名考官进行评定。考生面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。考官根据考生的面试情况，评定每一要素的得分，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试满分为100分, 60分及以上为合格，面试成绩不合格的应聘人员不得确定为考核、选调人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、选调人选。
(三)确定考核、选调人选
按岗位计划选调人数1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、选调人选。确定选调人选时，遵循以下原则：拟选调人员为同一所学校同一学科(指所在学校安排任教同一科目，不限年级)的，选调的人选最多只能为2人，空缺的名额依次从高分到低分进行递补。
(四)工资待遇
选调人员的工资，按所报考岗位等级重新核定工资。
时间、地点安排
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年6月28日—2017年6月30日上班时间。
(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：忻城县教育和科技局人事股。
(三)面试时间:2017年7月23日前，具体时间另行通知。
(四)面试地点：忻城县民族中学。m.sdsgwy.com
附件2
忻城县2017年择优选调教师报名登记表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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相片 |
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参加工作 时间 |
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政治面貌 |
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教师资格种类 |
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身份证号码 |
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职称 |
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学历 |
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毕业院校及专业 |
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现工作 单位 |
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联系电话 |
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现聘任 岗位等级 |
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报考 岗位 |
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工作 简历 |
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所在 学校 意见 |
负责人签名： 学校（盖章） 年 月 日 |
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县教育和科技局审核意见 |
审核人签名： 年 月 日 |
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备注：请附上个人身份证、毕业证、专业技术职务任职资格证、教师资格证、近三年继续教育学分登记证、近三年年度考核结果备案名册等证书复印件各一份。
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