考试
(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试内容：公共基础知识和写作能力水平测试。
(3)笔试最低开考比例：岗位选调计划与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，如达不开考比例，经请示醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位选调计划。
(4)笔试、面试时间及地点待定，请考生保持手机畅通.
(5)面试：采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。
(6)成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前，笔试成绩也相同的，按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。
考察
根据综合成绩排名，按照选调计划数1：1的比例确定考察对象。考察工作由醴陵市国土资源局负责实施，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。http://m.sdsgwy.com/
招聘咨询及监督电话
醴陵市人社局：0731-23240958
醴陵市国土资源局：0731-23220178
醴陵市纪委组织系统纪检组：0731—23286809
| 附件2： | ||||||
| 醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表 | ||||||
| 招聘单位： 招聘岗位： 报名序号： | ||||||
| 姓 名 | 性别 | 民族 | 相片 | |||
| 出生年月 | 身高 | 政治面貌 | ||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | |||||
| 所学专业 | 学历学位 | |||||
| 职称、执（职）业资格 | 取得时间 | |||||
| 户籍所在地 | 婚姻状况 | 普通话等级 | ||||
| 身份证号 | 考生来源 | |||||
| 联系电话 | 基层工作经验年限 | |||||
| 通讯地址 | 邮政编码 | |||||
| 简历 | ||||||
| 应聘人员 承 诺 | 本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名： | 资格审查 意 见 | 经审查，符合应聘资格条件。 | |||
| 招聘单位资格审查员签名： | ||||||
| 年 月 日 | 人事部门资格审查员签名： | |||||
| 备注 | ||||||
| 说明：1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。6、“考生来源”分为：⑴学校⑵行政机关⑶党群机关⑷事业单位⑸人民团体⑹国有企业⑺集体企业⑻三资企业⑼复原退伍军人⑽大学生村官⑾三支一扶人员⑿大学生西部志愿者⒀农村特岗教师⒁其他。 | ||||||
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