新巴尔虎右旗乌兰牧骑2017年招聘10名演员

(六)面试

1、面试工作由领导小组组织专家评委组实施。

2、面试时间、地点详见《面试通知单》

3、依据《呼伦贝尔市人民政府办公厅关于批转<呼伦贝尔市事业单位试行多元化公开招聘办法的通知>》(呼政办字〔2015〕186号)文件，因文体新广系统专业性较强岗位所需的专业人才紧缺，此次岗位招聘开考人数，按实际报名人数进行招考，不设开考比例。专业测试共分三类：舞蹈、声乐、器乐。应聘人员除申报的专业外，必须具备一门其他才艺(包括舞蹈、声乐、器乐、曲艺)，具备较好的“一专多能”者优先，专业测试总分为100分，其中专业基础知识20分、专业技能测试50分、“一专多能”测试30分。招聘测试结束后，报考人员成绩按招聘岗位计划进行排名并确定拟聘人选。成绩及拟聘人名单将在主要媒体予以公布。

4、面试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在面试成绩上加2.5分。请考生认真填写《报名表》，凡因个人错填民族信息，不再进行加分，责任自负。

(七)体检和考察

按照考试总成绩由高到低的顺序与该岗位计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检及考察范围人选。

1、体检在指定医院进行，由旗领导小组办公室统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2、对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。

3、考察工作在体检结果公示完成后进行。考察由招聘单位的主管部门派员考察，旗公开招聘工作领导小组办公室安排部署。可采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的基本情况，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

4、对体检考察弃权、不合格出现缺额的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次，并由旗公开招聘领导小组办公室电话通知递补的报考人员参加体检程序。如递补人员弃权或者不合格情况，取消招聘岗位或消减招聘人数。

(八)公示和聘用

1、对拟聘用人员在主要媒体进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2、本次招聘乌兰牧骑演员均属政府购买岗位工作人员，由聘用单位主管部门负责聘用手续。

3、新聘人员与旗乌兰牧骑签订劳动合同(试用期6个月)，并签订最低服务期限5年的协议，月工资定额4500元(含五险一金个人缴纳部分)，实行年度考核制度，用人单位组织考核，主管部门备案，考核不合格的，用人单位按合同约定，解除劳动合同，停止缴纳五险一金，停发工资。

公开招聘工作监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0470- 6408594m.sdsgwy.com

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