广东广州市黄埔区教育局2017年招聘62名编外聘用制教师（第三次）

(三)面谈

1.面谈日期为7月25日，具体的时间和地点请应聘者登录黄埔教育信息网(http://www.hpedu.gov.cn/)“人事招聘”栏目，了解相关要求。

2.面谈时间为3分钟，以专家提问的形式进行，按应聘者的报考职位分组进行，同一职位按以下公式确定人员进入试教环节：

其中，χ代表招聘职位拟聘用人数，у代表试教对象人数。

3.面谈分数只作为应聘者进入试教环节的资格筛选，不计入考生总成绩。

4.进入试教环节的应聘者须填报本人拟报考学校的职位，具体事宜另行通知。请应聘者登录黄埔教育信息网(http://www.hpedu.gov.cn/)“人事招聘”栏目，了解相关要求。每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考(达不到上述比例的职位作相应调整)。

(四)试教

1.试教时间：初定7月28日进行，具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准，请考生留意网上公布。

2.形式：试教采取上微型课的形式进行，考试时间为10分钟，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。幼儿园带班老师、美术、音乐、体育学科须增加进行专业技能测试，考试时间增加5分钟。应聘者可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。

试教成绩占应聘者总成绩的70%;试讲成绩低于75分者不得进入下一环节。试讲成绩合格的应聘者，依试讲成绩高低顺序，按1:3的比例进入笔试。通过人数未达到上述比例的，成绩合格者全部进入下一环节。

(五)笔试

1.笔试时间：初定7月31日进行，具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准，请考生留意网上公布。

2.笔试内容为教育学、教育心理学、学科专业知识(占85%)和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节,按四舍五入保留小数点后2位。进入笔试的应聘者如果弃权，可依次递补。

(六)体检

上述考试环节全部结束后，加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，按面试、笔试先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(七)组织考察

合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。

(八)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在相关网上公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同。录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。

咨询电话：82377539、82377596、82377957

监督电话：82509661m.sdsgwy.com