(二)面试
面试形式：试讲。
面试工作由山东省聊城第一中学公开招聘工作人员领导小组统一组织实施。在应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
试讲主要考察应聘人员运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
(三)确定体检人员
按照择优的原则，根据总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选，对于总成绩低于70分的人选不予录取。对所招聘学科出现的名额空缺，根据需要可以将该名额调剂到其他学科。
体检
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考查察范围的人员中依次等额递补。
聘用及待遇
根据考核、体检结果，有山东省聊城第一中学公开招聘工作领导小组按招聘计划确定拟聘人员，并在http://www.lcyz.cn(聊城一中官网)上公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员，录用为聊城市事业编制教师，并签订聘用合同。试用一年期满合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。
有关说明
应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
网上报名服务电话：0635-8247322
手机：13863508879(张老师)m.sdsgwy.com
咨询电话：0635一5108930 0635一5108909
应聘2017年山东省聊城第一中学公开招聘优秀教师
诚信承诺书
我已仔细阅读《2017年山东省聊城第一中学公开招聘优秀教师简章》，理解其内容，符合应聘条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等均真实、准确，并自觉遵守山东省聊城第一中学公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
应聘人员签名：
2017年 月 日
聊城人事考试网
