（二）面试。对资格初审合格人员进行面试。面试采用评委提问的形式，考查考生的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。面试总分为100分。面试合格分数线为60分。面试结束后2个工作日内在发布公告的网站公布面试成绩。
（三）考核。面试合格人员名单及相关材料提交区招聘引进高层次专业人才工作领导小组进行考核，考核合格者确定为考察、体检人选。
其他事项
（一）递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的面试成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：
1、应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2、应聘人选公示结果影响聘用的；
3、拟聘人选放弃聘用的；
4、未在规定的报到时限内报到的；
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（二）本次招聘引进高层次专业人才不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班，不指定任何参考用书和资料。http://m.sdsgwy.com/
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按相关政策处理。本公告由区招聘引进高层次专业人才工作领导小组办公室负责解释。
发布公告等事宜的网站及联系电话
龙湖区政府网站http://[www.gdlonghu.gov.cn](http://www.gdlonghu.gov.cn/)
龙湖教育信息网http://www.stlhedu.net/
联系电话：0754-88831114
》2017年汕头市龙湖区教育局属下学校招聘引进高层次专业人才岗位表
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2017年汕头市龙湖区教育局属下学校招聘引进高层次专业人才报名表 |
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姓名 |
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性别 |
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贴相片处
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出生年月日 |
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政治面貌 |
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民族 |
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婚姻状况 |
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户籍地 |
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毕业生 生源地 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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学历 |
□研究生 □本科 □大专 □中专 |
学位 |
□ 博士 □ 硕士 □学士 |
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专业 |
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应聘对象 |
□应届毕业生 □社会人员 □残疾人 |
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服务基层项目人员 |
□“三支一扶” □“大学生村官 |
服务期 |
年 月 日至 年 月 日 |
证书编号 |
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专业技术职务 |
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执业资格/从业资格等 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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报考岗位 |
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岗位代码 |
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学习工作经历 （按时间顺序， |
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家 庭 |
姓名、与本人关系、工作单位及职务、户籍所在地 |
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有 何 |
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奖 惩 |
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报 名 |
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审 查 |
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审 查 |
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备 注 |
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说明：此表须如实填写，经审查发现与事实不符的，责任自负。 |
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