进入复征岗位面试范围人选的确定
(一)复征笔试岗位面试范围人选的确定。已参加笔试人员复征笔试空缺岗位的，按照报考人员笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市人力资源和社会保障局核准后方进入面试程序。
(二)复征免笔试岗位面试范围人选的确定。免笔试人员复征免笔试空缺岗位的，必须经县(区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核后，符合条件的人员全部进入面试程序。
进入复征面试范围人选在百色教育网、百色人才网上公布。各县(区)教育局应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及其它面试相关事宜。
复征面试资格审查
对报考人员按照《公告》相关要求进行面试资格审查，若报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报。面试资格审查及改报工作于8月10日前完成。
复征补充招聘面试
复征补充招聘面试工作由各县(区)根据工作实际由各县(区)主管部门和人社部门共同组织实施，面试工作方案报市教育局备案，面试工作各个环节严格按照《公告》的第五条第二款(面试)相关要求执行，面试于8月15日前完成。
考核、体检和公示
考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照《公告》的第“六、七条”相关要求执行，考核、体检和公示于8月25日前完成。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：
百色市教育局人事科 0776-2851518
百色市人力资源和社会保障局事业单位管理科0776-2841758
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