洛阳孟津县2017年招聘50名劳务派遣高中教师

招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经孟津县人力资源和社会保障局劳务派遣公司审核备案，报请县政府研究批准，分别在孟津县人力资源和社会保障局及孟津县教育局网站发布。http://m.sdsgwy.com/

(二)报名

1、时间：8月9日---8月23日(周六、周日休息)，：上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

2、地点

孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)。 

3、所需材料

(1)有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件1份。

(3)与报考学科(报考学科代码见附表)一致的高中教师资格证原件及复印件1份;

(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(5)近期1寸彩色照片2张;

(6)已就业的单位出具同意报考证明(见附件)。

4、报名方法

采取现场报名的方式进行，报考人员携带相关材料到指定地点报名，进行资格初审，合格者填写《孟津县招聘劳务派遣高中教师报名表》，领取准考证和面试须知。

(三)资格审查

资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提供个人资料，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和证件的，取消其考试、聘用资格，已签订聘用合同的解除合同。

(四)面试及试讲

经资格审查合格的考生进入面试程序。

面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。时间限定5分钟以内。

试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，讲授一节15分钟的微型课。面试及试讲满分100分。

(五)确定初步人选

招聘工作组根据试讲成绩和招录计划，按照择优录用的原则确定初步人选。

(六)考核

通过查阅档案等形式了解情况，并对其报名资格进行复查、核实，无不良记录且资格复查合格者，即为拟聘人员。

(七)体检

拟聘人员应按规定的时间、地点及有关要求到指定的医院进行体检，体检标准及项目按照国家教师资格认定条例的规定执行。

体检逾期不到和体检不合格的取消聘任资格。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话： 0379-67921286 0379-67925891

同意报考证明

兹有我单位职工 ，性别： ，身份证号： ，报考孟津县 岗位，该同志平时表现良好，无违纪行为。如被录取，我们将积极协助办理贵单位所需手续。

单位负责人（签字）：

单位（盖章）：

时间： 年 月 日

主管部门负责人（签字）：

主管单位（盖章）：

时间： 年 月 日

孟津县招聘劳务派遣高中教师报名表

 》洛阳孟津县2017年招聘劳务派遣高中教师报名学科代码表

》洛阳孟津县2017年招聘劳务派遣高中教师报名时间及地点