(二)考试与总成绩计算
1、考试
各招聘岗位分别进行两轮考试，均采用百分制计分。
播音主持岗位：
第一轮考试采取播音测试的方式，模拟仪征电视台节目现场播音，主要考察应聘者的专业技能水平。
第二轮考试采取面试的方式，主要考核应聘者的综合素质和专业能力。参加面试人选为实际参加播音测试的考生。
文字编导、网络管理员和机房技术员岗位：
第一轮考试采取笔试方式。文字编导岗位主要考察应聘者的综合知识、专业知识及写作能力等;网络管理员和机房技术员岗位主要考察应聘者的综合知识和专业知识等。
第二轮考试采取面试的方式，主要考核应聘者的综合素质和专业能力。根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
具体考试时间、地点及有关要求等另行通知。
2、考试总成绩计算方法
面试结束后，按播音测试或笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
考生考试总成绩未达60分者，不得进入体检环节。
(三)体检
根据考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以播音测试或笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加播音测试或笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(四)考察和公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征市广播电视网 (http://www.yzcatv.net.cn)进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0514-83418508。
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