公务员面试题:一些公务员在单位上班时不作为,有的打牌,有的玩游戏。针对公务员日常工作中的这种“庸懒散”现象,谈谈你的看法。

发布时间:2017年10月4日
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公务员面试题:各级地方政府积极响应中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定和要求,针对基层公务员日常工作状态,采取暗访的方式进行集中检查。在检查中发现一些公务员在单位上班时不作为,有的打牌,有的玩游戏。针对公务员日常工作中的这种“庸懒散”现象,谈谈你的看法。

公务员日常工作中出现“庸、懒、散”的现象,不仅损害机关单位的良好形象,而且影响机关单位的办事效率,严重败坏党纪党风。在我看来“庸、懒、散”现象的出现,主要原因在于以下几点:

一是长期以来公务员队伍工作水准平庸,形式主义盛行,部分公务员缺失服务意识,工作热情不高,甚至滋生“干多干少都一样,干和不干都一样”的负面情绪,工作缺乏动力和激情。

二是部门之间职责不清,办事流程复杂,导致部门之间互相推诿扯皮、办事效率低下。

三是监督渠道不通畅。一直以来,“打击慵懒散”的风暴重在自上而下的权力监管,这种监管人治色彩浓,短期效果明显,但缺少持久效应,内部监督和外部监督得不到很好的发挥。

针对上述原因,我们要根治“慵懒散”现象,就必须下大力气,只有这样才能稳定党的执政之基,彻底转变不正之风。具体来说,可以从以下几点着手:

第一,继续深入推进群众路线教育实践活动,开展自上而下的批评与自我批评教育,提高广大党员干部为民服务的意识。

第二,继续推进政府机构改革,精简机构,明确职责,简化办事流程,建立绩效考核制度,激发公职人员的工作热情。

第三,纪检、监察等内部监督部门要行动起来,强化内部机制监督,鼓励社会媒体和群众监督举报,内部监督和外部监督相结合,共同打击“慵懒散”现象。

第四,全面贯彻落实问责机制,以壮士断腕的勇气敢啃硬骨头,必要时刻杀一儆百,以儆效尤。

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