(二)面试
若进行笔试的，根据笔试成绩分岗位，拟聘用人数3人以上的按1：1.5的比例，采取从高分到低分的办法确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若不进行笔试(根据报名情况确定)，所有符合条件的报名人员全部进入面试。面试根据岗位特点采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。每人面试总时间不超过10分钟。面试工作方案另行制定，面试时间另行通知。
(三)考试总成绩(若不进行笔试以面试分数为准)
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
体检和考察
根据考试成绩，分岗位按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。
对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县交通运输局按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。
公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议后，通知应聘人员上岗。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，及时到新蔡县交通运输局报道。报道后由新蔡县交通运输局对人员统一调配，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同
聘用人员试用期间工资为1800元/月(不含社会保险费)，试用期满后的工资为2000-2200元/月(缴纳社会保险费后)，并享受国家规定的福利待遇。
本方案由县交通运输局、县人才交流中心解释。
咨询电话：新蔡县人才交流中心：0396—5968631。
岗位设置
此次招聘工作人员服务于电子政务服务平台，需20名工作人员。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。
报名条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4、招录范围为全日制普通高等院校本科及以上学历的大学生，不限专业、性别，年龄在30周岁以下(1987年10月30日以后出生);
5、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行职责的身体条件;
6、法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一的不得报考:
1、曾有犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教;
2、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的。
信息发布
新蔡县人力资源和社会保障局(http://www.haxchrss.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
报名与资格审查
(一)招聘时间：2017年11月18日至2017年11月19日天上午8：00至12:00，下午14:30至17:30。
(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：新蔡县人社局(市民之家A2楼)一楼大厅37号窗口
(三)报名办法（请考生严格执行本办法报名）：现场报名
(四)报名须提交的材料：
1、本人填写的《报名表》一式1份(现场打印);
2、符合报名条件的人员需提供有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）等。以上证件均须提交原件及复印件一式1份。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;
(五)通过资格审查的报考者，进行信息采集，并根据河南省财政、发改部门批准的收费标准缴纳委托招聘招考服务费100元。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(六)领取准考证。
资格审查合格者，持本人有效身份证及招考服务费票据到县人才交流服务中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间另行通知。
考试
(一)笔试(根据报名情况决定是否笔试)
笔试由县人才交流中心组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。
1、笔试内容：《行政职业能力测试》
县人才交流中心不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
2、笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。
(二)面试
若进行笔试拟聘用人数按1：1.5的比例，采取从高分到低分的办法确定参加面试人员，笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若不进行笔试，所有符合条件的报名人员全部进入面试。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。每人面试总时间不超过10分钟。面试工作方案另行制定，面试时间另行通知。
(三)考试总成绩(若不进行笔试以面试分数为准)
考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
体检和考察
根据考试成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作方案另行制定。
对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县行政服务中心分别按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。
咨询电话：新蔡县人才交流中心：0396—5968631。m.sdsgwy.com
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