招聘工作程序
根据招聘计划所确定的学科，抽调相关人员组成招聘组，采用审核与试课、答辩相结合的方式确定拟聘人员。
1、审核毕业生所投简历，审核其是否符合招聘条件，确定试课人员。
2、参加试课的考生根据所报学科进行试课，试课时间10分钟，评委对其知识把握、教材处理、常规教学、学生仪表、语言表述、板书设计等综合素质进行评议，评委共同合议优中选优。
3、由评委对优秀学生进行教育教学相关问题的答辩。http://m.sdsgwy.com/
4、根据试课与答辨的优劣，确定拟聘人员，签订高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）。
招聘时间安排
2017年12月29日上午9:00在沈阳师范大学大学生就业之家(实验中心二楼)举办招聘会。辽宁其他师范高校及凌源籍外省师范高校毕业生可参加招聘会。
相关待遇
纳入全额拨款事业单位编制，享受公办教师工资待遇。
报到时间
2018年暑期，由招聘单位电话通知报到。
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