(二)面试
面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。
面试方案与笔试成绩在“李沧在线(http://www.licang.net)”上公布。
有关面试具体事宜详见“李沧在线(http://www.licang.net)”公布的面试工作安排。
1.面试形式：说课、答辩和专业技能测试。
2.面试内容：
说课和专业技能测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课和专业技能测试分两个时段进行(均采取百分制计分)。答辩为结构化(面试)形式。
3.面试成绩在本场面试结束后向考生公布。
4.面试时间地点：详见面试准考证。
成绩核算
本简章所有招聘岗位按笔试成绩40%、说课、答辩和专业测试成绩各占20%比例计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分(实行面试前置的，进入考察范围人员的笔试成绩须在最低合格分数线以上)。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
聘用
对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由教体局提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的，用人单位和聘用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。聘用制教师的管理、工资发放标准和支付渠道等按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)执行。
有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.取消或核减计划、面试方案、笔试成绩、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等均在“李沧在线” (http://www.licang.net)上予以公布。
3.咨询电话：李沧区教育系统招聘工作咨询电话：0532-87614201;
网上报考技术咨询电话：15588683585;
监督电话：0532- 87613767
请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。m.sdsgwy.com
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