（四）资格初审
1、资格初审入围比例。根据笔试成绩由高分到低分排序，音乐、体育、美术、计算机岗位按照与招聘计划数5：1的比例确定术科测试入围对象；招聘计划在10个及以上的岗位按照与招聘计划数2：1的比例确定资格初审入围对象；其他岗位按照与招聘计划数3：1的比例确定。
资格初审入围人员名单和资格初审时间、地点均在在雨花教育信息网上公布，请考生注意查看，并按要求参加。
2、资格初审时，考生须提供下列资料和材料的原件和复印件：
（1）毕业生：①有效居民身份证；②毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）（2016届和2017届毕业生提供）；③普通话证；④教师资格证（2018年申请教师资格证的，可在资格复审时提供）；⑤就业推荐书（2018年应届毕业生提供，须学校就业部门盖章）；⑥《长沙市雨花区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
（2）在职人员：①有效居民身份证；②学历证(高中毕业后取得的所有的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）)；③教师资格证；④普通话证；⑤任教证明以及报考意见书（在资格初审环节提供文本格式）；⑥《长沙市雨花区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
（3）合同期满的特岗教师须提交合同书查验;
（4）取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》参加资格审查。
（5）正在申请教师资格认定的人员暂凭国家教育考试部门颁发的《教师资格考试合格证》网上打印件或教育学、心理学考试合格成绩单(网站下载打印)参加资格审查，但资格终审时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资格。
3、考生应按时参加资格初审，提交的资料和材料应当真实、准确。未按规定参加资格审查的，视为自行放弃资格。提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格审查结果为不合格。对伪造、变造有关证件、涂改证件、证明等报考材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
4、对考生未按时参加资格初审或资格初审不合格的空缺岗位，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补1次。
（五）术科测试
1、资格初审合格入围术科测试的音乐、体育、美术、计算机岗位的考生须及时登陆雨花教育信息网查看术科测试通知，并按要求参加。
2、术科测试满分为100分，成绩保留小数点后两位数。
3、音乐、体育、美术、计算机岗位按照笔试成绩×40%+术科测试成绩×60%合成笔试(术科)总成绩。成绩保留小数点后两位数。根据笔试(术科)总成绩由高分到低分排序，按照与招聘计划数3：1的比例确定面试人选。
（六）面试（试教）
考生资格初审合格（术科测试通过），方可参加面试。面试采取试教形式进行，满分100分。成绩保留小数点后两位数。面试过程包括封闭备课1小时，无学生授课8分钟。
面试（试教）具体安排，将在雨花教育信息网上发布，请考生注意查看，并按要求参加。
面试（试教）的合格分数线为80分，即面试（试教）成绩低于80分（不含80分）的考生不能进入体检程序。
（七）体检
1、面试（试教）结束后，按照笔试或笔试(术科)总成绩×40%+面试（试教）成绩×60%合成综合成绩，保留小数点后两位数。
2、体检入围对象按照与岗位招考计划数1:1的比例，根据各岗位的综合成绩分别由高分到低分排序确定，若综合成绩相同，则按照面试（试教）成绩从高分到低分排序。
3、考生体检不合格或未按时参加体检导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补1次。
4、体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。
5、体检费用由考生个人承担。
（八）考察和资格复审
1、体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，并对其报考资格条件进行复审。
2、考生考察不合格或放弃考察资格以及考察合格后放弃聘用资格导致岗位空缺时，同一岗位递补1次。递补根据综合成绩由高分到低分排序确定，若综合成绩相同，则按照面试（试教）成绩从高分到低分排序。
3、报考毕业生岗位，在资格初审时未提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）或教师资格证的考生，在资格复审时须提供证件原件。
（九）公示和聘用
1、考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在雨花教育信息网公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。经公示无异议后办理相关人事手续，与用人单位签订《聘用合同书》。
2、新聘用人员实行试用期制度。办理人事手续时，初次就业的工作人员，试用期为12个月；其他新进的工作人员，试用期为6个月。聘用人员试用期满，考核不合格的，予以解聘。
咨询电话:长沙市雨花区教育局人事科0731-85880212
监督电话
长沙市雨花区纪委派驻区委宣传部纪检监察组0731-85881033
长沙市雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230m.sdsgwy.com
长沙人事考试网
