菏泽市定陶区2018年招聘322名教师

(二)面试

1.笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照招聘岗位相应的比例依次确定参加面试人员。

2.面试人数按以下比例确定：招聘岗位9人以下的按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)，10-13人的统一为28人，14人以上的按1:2的比例。对达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

3.进入面试的人员，按网上公布的时间到定陶区教育局领取面试通知单。同时，根据物价部门核定的标准，面试人员需缴纳面试考务费70元/人。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

4.面试由区招聘教师工作领导小组统一组织实施。面试重点考察专业技能和实际操作能力及教学组织能力。面试采取试讲的方式进行(音乐、体育、美术学科还须进行技能展示;定向岗位考生采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式)。面试具体办法及时间、地点在菏泽市定陶区人民政府网另行通知。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在菏泽市定陶区人民政府网公布。

考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩、学历层次、应届毕业生、年龄小的顺序确定考察体检人选。主要考察其现实表现、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。有考察不合格情况的，按报考岗位依次递补。

(二)体检

体检在县(区)级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃情况的，按照报考岗位依次递补。

公示聘用

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在菏泽市定陶区人民政府网公示，公示时间为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的,按照总成绩排名先后顺序，依据招聘岗位计划依次选定聘用单位。区教育局提出聘用意见，报定陶区人社部门审核、备案。符合聘用条件的人员，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期间办理财政拨款事业编制。试用期满合格的,正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

政策咨询电话：0530-3626013m.sdsgwy.com

监督电话：0530-3626022 0530-2223693

附件2

2018年菏泽市定陶区公开招聘教师报名登记表

报名序号：            （由工作人员填写）       

此表请用A4纸双面打印（此表一式两份交报名处）