笔试成绩
公布后，由罗甸县公开招聘领导小组办公室确定“笔试环节最低合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在“罗甸人民政府网”进行公示。
资格复审
资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。
资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员(乡镇职位和派出机构职位不受比例限制);同一职位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
进入资格复审的人员需同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：
1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;
2、网上打印的本人报名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;
4、在职人员需持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);
5、“四项目人员”需持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上需注明服务项目、起止时间及服务地点;
6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供罗甸县教育部门出具的书面证明;
7、退役士兵需提供有效退役证明;
8、“村两委人员”需提供经县组织、民政部门确认任满1届的相关证明;
9、村级扶贫特岗人员需由工作所在的乡镇出具书面证明且乡镇主要负责人签字确认;
10、定向招聘从事扶贫工作或基层服务项目的建档立卡贫困家庭高校毕业生需持有“贵州省贫困户登记卡”原件及复印1份，复印件需写“此件与原件相符”并加盖发卡部门公章;从事扶贫工作的建档立卡贫困家庭高校毕业生需由从事扶贫工作所在的乡镇出具工作证明，证明上需注明起止时间、工作地点以及乡镇主要负责人签字确认;基层服务项目的建档立卡贫困家庭高校毕业生需持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上需注明服务项目、起止时间及服务地点。
11、中共党员需提供所在党支部出具的党员证明;
12、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员需提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件复印件;
13、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
资格复审合格人员进入面试，必须书面签署罗甸县事业单位考试聘用诚信报考承诺书。全县将建立统一的机关事业单位诚信报考数据库，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加罗甸县范围内的事业单位公开招聘。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况由罗甸县公开招聘领导小组办公室向社会公示。
面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。
面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试的时间、地点及相关事宜，由罗甸县公开招聘领导小组办公室另行通知。
(四)总成绩计算及其他事宜
总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在罗甸县公开招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
体检项目和标准参照体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经罗甸县公开招聘领导小组办公室研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
考察
体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有“招聘简章”“以下人员不得报考条件”所列情况之一或截止到2018年12月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的考生，考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。http://m.sdsgwy.com/
招聘政策咨询电话(工作时间)
0854-7621132(罗甸县公开招聘领导小组办公室)
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