考试。
此次招聘考试分为面试与笔试。考试成绩按面试40%，笔试60%的比例综合计算。
1.面试。面试工作由招聘工作小组统一组织，各招聘单位按招聘工作小组的分工组织实施，采用结构化面试的方式组织实施。面试考官由招聘工作小组现场抽签确定，每个考场用人单位参与的考官不超过2人。面试内容由招聘工作小组根据岗位需求确定，面试测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。面试时间和地点，由招聘工作小组协商确定后通知面试人员。个别岗位报名人数不足1:3的，按实际报名人数参加面试，在面试前划定最低控制分数线，并告知面试人员，面试成绩达不到80分（少数民族县为70）的，取消应聘资格。
2.笔试。笔试工作由招聘工作小组统一组织，于校园招聘会结束后，根据工作进度安排笔试，笔试工作在酒泉市进行，具体笔试时间和地点以招聘工作小组通知为准。
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入笔试人员，末尾成绩并列者一并进入笔试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加面试并取得笔试资格人数确定笔试人员。
综合成绩的计算
综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。 http://m.sdsgwy.com/
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。
报备。
报名及面试相关材料，招聘会现场交市人社局备案保管，招聘单位须将进入笔试人员花名册于校园招聘会结束5个工作日内，报市人社局、市卫计委备案，逾期不报备的，招聘无效。
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