株洲攸县安全生产监督管理局驻矿安全监管2018年（临聘）招聘10名人员

招聘计划

招聘(临聘)人员10名，负责派驻煤矿日常安全监管和驻矿盯守、参与应急救援工作。http://m.sdsgwy.com/

招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;必须懂电脑操作，会制作煤矿安全监管文书材料;

(三)男性，年龄在18周岁以上、40周岁以下(1978年

5月3日以后至2000年5月3 日以前出生的，其他年龄依次类推)。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

(四)具有煤炭、安全类相关专业大专以上学历(含函授)且从事安全生产管理工作二年以上经历优先。

(五)下列人员不予报名。

1.尚未解除党纪、政纪处分的;

2.正在接受纪律审查的;

3.刑事处罚期限未满的;

4.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.煤矿负责人(含股东)或煤矿负责人(含股东)直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）(一代旁系)。

报名要求

(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年5月14日至5月18日。

(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：攸县安全生产监督管理局(发展中心3

楼359会议室。

(三)报名方式：采取现场报名，符合报考条件的人员，填写《报名登记表》。报名人员签好诚信报考承诺书。

(四)报考人员需带资料(原件、复印件)：

1.本人身份证(户口簿);

2.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）;

3.从事煤矿执业资格证;

4.近期免冠同底一寸照片3张;

5.从事煤矿安全生产管理工作二年以上经历的;

6.必须凭煤矿安全生产管理资格证出具单位证明。

考试要求

(一)笔试

此次招聘驻矿安全监管(临聘)人员，最低开考比例为1：2，达不到开考比例，相应核减招聘计划。笔试内容为公共基础与专业知识。笔试满分成绩为100分，具体考试时间另行通知。

(二)面试

1、面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序1：1.2的比例确定参加面试人选，面试内容主要包括语言表达能力、临场应变能力、职业技能及职业素养等。面试满分成绩为100分，具体时间地点另行通知。

(三)成绩合成

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30% =综合成绩。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医疗机构进行，体检参照矿山救护队员体检标准执行。如体检不合格者，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间和地点另行通知。http://m.sdsgwy.com/

联系电话：24216136(攸县安全生产监督管理局)

网 址：(攸县公众信息网)

攸县安全生产监督管理局驻矿安全监管（临聘）人员

招聘报名登记表