招聘范围及条件
(一)招聘对象
1、全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）毕业生，没有参加自治区特岗招聘的人员，要进行笔试和面试。http://m.sdsgwy.com/
2、自治区特岗招聘笔试成绩合格者，只进行面试。
(二)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵守拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);符合公安机关政审有关规定。
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4.具有岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
6.符合招聘岗位要求的学历条件，学历应是经国家、自治区教育部门认可的学历。
(三)招聘岗位条件
1、学历要求：小学教师岗位：全日制大专及以上，初高中教师岗位：全日制本科及以上学历。
2、专业要求：专业不限
3、户籍、性别、族别不限;
4、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
5、能够使用国家通用语言授课。民考汉或民考民报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上或MHK等级水平须达到四级乙等及以上，报考其他学科的普通话水平须达到二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上或MHK等级水平须达到三级甲等（测试得分：70分－79.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调较明显。词语、语法有失误。）及以上。
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。
(四)下列人员不在此次公开招聘范围
1.近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;
3.立案审查尚未作出结论人员;
4.机关事业单位正式在编人员;
5.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)以及办理完辞职手续不满一年的教师;
6.被行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。
凡在招聘报名中提供虚假信息的，一经发现，取消聘用资格。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示、体检、档案审查、拟聘用、岗前培训、正式聘用等程序进行。
(一)发布招聘简章
新源人民政府网(http://www. xinyuan.gov.cn)，新源零距离。
(二)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年5月20日---7月25日;
2.报名方式：采取现场报名方式，报名时填写报名表和岗位表并携带近期免冠1寸彩照2张、政治思想鉴定表、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、普通话证或MHK等级证等有效证件原件和复印件。
3、报名地点及联系电话：县直各学校及各乡镇中心校。
4、招聘学校及岗位详见各学校岗位设置表。
5、收费：严格按照新价非字【2000】25号文件执行，笔试费40元、面试费60元。
6、资格审查：时间：7月26日---8月2日，由教育局统一审核。
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