招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。http://m.sdsgwy.com/
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
招聘工作人员待遇、岗位条件和人数
(一)招聘博士研究生待遇
1.购房补贴。机械工程类、纺织服装类、计算机科学类、电气工程类、通信工程类、土木工程类等紧缺专业30万元，其他专业15万元;夫妻双博士在合计金额上增加10万元;上述金额为税后金额。
2.提供科研项目启动经费10万元，用于科研项目调研、咨询、前期研发等费用，并视科研项目研发情况及时拨付研究经费。
3.每月发放博士津贴800元。
4.来校后5年内按照副教授级别发放校内津贴;其他福利待遇按照国家规定的相关标准执行。
5.提供100平米左右周转房1套，使用期为5年。
6.博士研究生需安置配偶的，只要符合国家和省有关人事调配政策和规定，学院根据工作需要可考虑安排配偶的工作，并积极协助解决子女基础教育阶段的入学问题。
7.与学院签订工作协议书。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2、18-30周岁(1988年6月1日至2000年6月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年6月1日以后出生)。
3、拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(三)招聘人数和岗位条件
2018年我院拟公开招聘专业技术岗位人员52名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2018年省直事业单位公开招聘(单位招聘)岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月1日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
招聘程序
通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、学院网站面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1、网上报名。
报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《邢台职业技术学院2018年公开招聘工作人员公告》。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年6月4日8时----8日18时
2、其他报名方式。
(1)现场报名
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年6月4日8时----8日18时
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：邢台职业技术学院组织人事部
地 址：河北省邢台市钢铁北路552号
联 系 人：罗老师
联系电话：0319-2271505
(2)电子邮箱报名
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年6月4日8时----8日18时
电子邮箱：jxzuzb@163.com
为提高工作效率，邮件主题格式为：姓名+所报岗位代码+毕业学校+专业+学历
3、报名要求（请考生严格执行本要求报名）：每名报考人员只能报考一个岗位。现场和邮箱报名者须报送和发送《邢台职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名表可从学院网站人才招聘栏下载打印。
4.资格审查
由学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，符合招聘岗位设置条件者进入考试环节，考试的时间地点和有关要求我院将在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)发布，并电话通知考生。
请考生关注学院网站并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)考试
招聘考试采取笔试、面试和试讲三个环节组成，每一环节满分100分，最低合格分数线60分。
1.笔试
(1) 资格复审。
资格复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、大学本科及以上学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等相关材料的原件。其中2018年应届毕业生，需提供本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）或所在院校开具的证明，证明中要写明考生的姓名、身份证号、所学专业、毕业院校、毕业时间等信息。经复审不符合报名资格条件的，取消考试资格。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
(2)笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
博士研究生岗位不进行笔试。
2.面试和试讲
(1)面试环节主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
(2)试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程(应聘者自定讲授内容)，试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。
3.总成绩
按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*30%+试讲成绩*50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
博士研究生总成绩计算：总成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%，
(三)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过1次)。
(四)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。
其他事项
通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过学院网站(www.xpc.edu.cn)公布招聘过程中考试成绩、资格复审时间和地点、考试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。http://m.sdsgwy.com/
政策咨询电话：0319-2271505(邢台职业技术学院学院组织人事部)
邢台人事考试网
