招聘岗位及名额
计划招聘特岗教师70名，其中初中12名、小学58名(其中学前教育5名)。具体岗位设置及标准要求详见附件。
招聘对象及条件
(一)招聘对象：全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应往届本科生、研究生，师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在本次招聘范围之内。http://m.sdsgwy.com/
(二)招聘条件：
1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期截至2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。
3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以内(1988年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）毕业生或社会人员。
4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应当地的工作和生活环境。
5.户籍条件。除学前教育的营养保健专业和小学体育足球专业不限户籍外，其他专业均为延安市户籍或生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）为延安市户籍。
6. 建档立卡贫困户家庭子女岗位条件。子长县户籍(一人一岗，慎重选择)。
7.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先、本地生源优先、建档立卡贫困户子女优先。
服务期限和范围
特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇及以下学校流动。
特岗计划的组织领导
县上成立农村特岗计划实施工作领导小组及办公室，负责全县特岗计划实施的组织领导和协调监督。
由分管教育工作的副县长担任组长，教育、编制、财政、人社、纪检、监察等部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责牵头制定本县特岗计划的岗位设置标准和公开招聘办法，按省市要求组织招聘及岗前培训，落实特岗教师教学岗位、编制和待遇，加强对特岗教师的服务管理与调配交流。
招聘形式及程序
(一)公布需求。5月28日前，向市教育局、市编办和市人社局报送2018年特设岗位招聘办法和岗位需求(附件);省教育厅将于6月1日通过门户网站http://www.snedu.gov.cn/向社会发布招聘信息。
(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月4日9:00至6月7日18:00。
(三)网络初审。6月4日9:00至6月8日18:00，由县特岗办按照公告条件，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省考试管理中心统一命题，市教育局承担考试考务及相关工作。对紧缺、薄弱学科，根据紧缺程度，适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线(最低分数线待后通知)。全省打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）时间为6月25日8:00至29日24:00，笔试时间为6月30日(星期六)。
(五)现场资格复审、面试及体检。面试工作在市教育局的领导和监督下开展，由县特岗办制定资格复审和面试规则，上报面试工作实施方案，经市特岗办审核同意后，具体组织实施。具体面试时间另行通知公告。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行5天的公示，确保7月底前全部完成。
(六)补录及签订合同。2018届特岗教师于8月10日前到县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃(县特岗办与考生签订考试诚信书中明确标注)。严格按照空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补，补录工作于8月20日前完成。依据考生的考试成绩逐名按序征求考生志愿。对不足岗位由县特岗办进行调剂，确保如期完成招聘计划。8月20日前，县政府与特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》，一式4份)。
(七)集中培训。8月份，集中安排组织新教师岗前培训，培训时间为2周。不按时培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
(八)上岗任教。8月下旬，特岗教师赴相关学校上岗任教。
服务期的管理
特岗教师在三年聘任(服务)期间，由县教育局(特岗办)代县政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据)。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实，取消特岗教师身份和教师资格，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。http://m.sdsgwy.com/
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