笔试成绩
笔试成绩及是否进入面试于3个工作日内在“遵义市新蒲新区网”网站(www.gzzyxpxq.gov.cn)进行公布。
面试
1.面试时间地点另行通知。
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。招聘岗位开考比例未达到3:1的，笔试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入面试。
3.面试内容：结构化面试，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
总成绩计算
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市新蒲新区网”(www.gzzyxpxq.gov.cn)进行公布。
体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由遵义市民望人力资源服务有限公司组织，体检必须在二级及二级以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以根据总成绩从高到低予以递补。
考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位不予递补;经考察合格，考生主动放弃的，空缺职位不予递补。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话: 0851-27917678 遵义市民望人力资源服务有限公司
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