贵州铜仁沿河县供销社社员股金服务社2018年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
面试采取结构化方式进行,占合成绩50%,主要考察面试人员的综合知识能力、组织协调能力、解决实际问题能力。面试每人5分钟,分值为100分。
初选人员
根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理),按招聘岗位名额1:1的比例,从高分到低分确定录用人员。若出现总成绩并列,则以报考人员的面试成绩高者优先,再相同则以学历层次高者优先。
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面试采取结构化方式进行,占合成绩50%,主要考察面试人员的综合知识能力、组织协调能力、解决实际问题能力。面试每人5分钟,分值为100分。
根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理),按招聘岗位名额1:1的比例,从高分到低分确定录用人员。若出现总成绩并列,则以报考人员的面试成绩高者优先,再相同则以学历层次高者优先。
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