人才引进范围和条件
引进范围为海内外大学优秀博士研究生，以及具有硕士研究生学历或硕士学位并具有高级职称的的高校优秀教师、科研单位研究人员和医疗卫生单位专业技术人员。具体条件入如下：m.sdsgwy.com
(一)爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
(二)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
(三)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(四)具有博士研究生学历和博士学位;或具有硕士研究生学历或硕士学位，并具有副高级以上职称。
(五)年龄一般在40周岁以下(1978年8月1日以后出生),具有副高职称者年龄在45周岁以下(1973年8月1日以后出生)，正高职称者年龄在50周岁以下(1968年8月1日以后出生)。条件优越者年龄可适当放宽。
(六)岗位要求的专业及其他条件(详见附件1高层次人才引进计划)。
报名与资格审查
(一)报名
符合条件的应聘人员可直接与学院组织人事处联系，通过网络报名或现场报名方式报名。
网络报名联系邮箱：whyzzrsc@163.com
现场报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：潍坊护理职业学院主校区教学办公楼612房间组织人事处(现场报名前请先提前电话联系)。
报名需提交以下材料：
1.《潍坊护理职业学院2018年高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。
2.个人简历。
3.各阶段学习的学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、本人身份证、专业技术职务资格证书原件及复印件。
4.主要教科研成果，论文、论著目录及个人获奖情况和荣誉证书原件及复印件。
5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
6.海外留学人员提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
7.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
8. 委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。
网络报名的，可先提交上述材料的原件影印件,发送至报名邮箱，纸质材料面试时提交审核。
报名截止日期为2018年7月31日，报名时间为工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
考试内容和方法
考试以面试和综合考核两种方式进行，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩。
面试主要通过试讲或操作方式进行。主要根据岗位特点和专业要求，考查应聘者专业知识、组织协调、创新思维、语言运用等能力和教师基本功。面试总分为100分，成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
综合考核采取查阅个人报名材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论素养、科研能力、业务能力等综合素质与能力。综合考核总分为100分，成绩低于60分的不进入体检考察范围。
考试时间、地点及其他具体事宜，另行通知。
体检考核
按照招聘岗位和招聘计划，根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。
学院成立考核工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
潍坊人事考试网
