引进范围及对象
(一)引进范围
面向全国(国家规定不得引进的区域除外)。m.sdsgwy.com
(二)引进对象
地(市)级学科(技能)带头人、地(市)级特级教师、地(市)级特级校长、省级特级教师、省级学术和技术带头人、省级知名校长，具有上述一项荣誉称号，符合引进岗位应聘条件的在职在岗教师(成都市温江区教育局下属学校和事业单位在编在职教师除外)。
应聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。爱岗敬业，事业心和责任感强，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。
2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件，体检符合相关要求。
3.符合引进岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
报名及资格审查
(一)报名时间
2018年8月2日至8月20日17：00。
(二)报名方式
本次报名采用电子邮件报名的方式，应聘人员应在报名期限内，按报名程序要求，填报并发送报名表至指定电子邮箱进行报名，逾期报名的将不予接受。
(三)报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告、《2018年成都市温江区面向社会公开引进名优教师岗位表》(以下称“《岗位表》”)以及报名要求等信息。
1.应聘人员应自行下载《2018年成都市温江区面向社会公开引进名优教师报名表》(见附件2，以下称“《报名表》”)，根据自身情况和引进岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写《报名表》的各项内容。
2.应聘人员在报名期限内将《报名表》发送电子邮件至wjqjzgglfwzx@sohu.com。
(四)报名要求
1.应聘人员必须按公告公布的引进岗位及应聘资格条件要求，确保自身完全符合应聘岗位资格条件后方可报名。应聘人员须如实、详细、准确填写《报名表》，否则将无法通过资格审查。
2.每名应聘人员限报一个岗位，招聘过程中须使用本人有效第二代居民身份证。
3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消其本次引进的面试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
4.应聘人员在《报名表》上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在公开引进期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应及时主动告知引进单位主管部门成都市温江区教育局。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(五)资格审查
资格审查分为网上资格初审和面试原件校验两个环节。
1.网上资格初审
根据各岗位应聘资格条件的要求，对应聘人员填报的《报名表》进行初审，并于初审结束后，电话告知应聘人员是否通过网上资格初审。通过网上资格初审者，由成都市温江区教育局电话告知其参加面试原件校验的时间和地点;未通过网上资格初审者，不得进入面试原件校验环节。
2.面试原件校验
(1)面试原件校验方式
通过现场审查的方式，确认应聘人员的应聘资格，须应聘人员本人参加。
(2)面试原件校验要求
面试原件校验时，应聘人员须提供相关证明材料原件及复印件，包括：①《报名表》1份;②本人有效第二代《居民身份证》(不含过期身份证、过期临时身份证)原件;③引进岗位条件要求的荣誉证书原件;④引进岗位条件要求的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）)、专业技术职务资格证、教师资格证等相关材料原件;⑤近期1寸彩色免冠证件照2张。
面试原件校验时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。面试原件校验时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，则本次面试原件校验不合格。逾期未参加面试原件校验或未提供有关资料不能进行面试原件校验者，视为自动放弃。
面试原件校验合格者现场领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
面试
(一)面试具体时间、地点详见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
(二)面试开考比例：按照引进岗位人数与面试原件校验合格人数之比原则上不低于1：3的比例确定进入面试人员。达不到上述比例的，经成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组研究后可放宽比例直至1∶2;放宽后仍达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定，该岗位面试成绩设合格分数线70分(含70分)，面试成绩低于70分者，不予聘用。
调整比例或取消岗位情况将在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布。
(三)面试方式：现场试讲、答辩，部分岗位另需进行解题能力测试。
(四)面试成绩满分为100分。
(五)成绩公布：面试成绩于面试结束后5个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位);面试成绩相同的，以现场试讲成绩从高分到低分排序。
成都人事考试网
