笔试成绩公布
笔试成绩于2018年9月30日前通过新津公众信息网和新津人力资源市场网公布。
查分申请
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
资格审查
1、资格审查通知：根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照面试考生人数与岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。资格审查名单、时间、地点及要求将在新津公众信息网和新津人力资源市场网公布。
2、资格审查方式：考生须持本人《居民身份证》、《应聘资格审查表》，报考岗位条件规定的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》、职业资格证、证明材料等相关资料的原件及复印件。
报考定向公招岗位的考生还须递交下列资料：
(1)大学生志愿者，提供服务所在地县以上项目管理部门出具的未被机关事业单位录聘用证明、服务协议复印件及考核表复印件(均需加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)、服务证书原件、复印件各一份。
(2)退役大学生士兵，提供《退役证》原件及复印件。
(3)乡村规划师，提供服务所在郊区(市)县规划行政管理部门出具的证明(内容包括：乡村规划师姓名、身份证号、连续两年年度考核结果)，担任乡村规划师的聘用合同原件、复印件各一份。
资格审查合格者现场领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
3、资格审查要求：如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，造成的后果由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
4、面试比例。按照同一招聘岗位的面试考生与招聘人数之比3：1比例开考;低于3:1开考比例的，经招聘主管机关同意，可按2:1比例进行面试;达不到2:1比例的，由招聘主管机关调减招聘人数，无法调减的，按照成人社发〔2016〕49号第二十六条规定办理。岗位调整情况将在新津公众信息网和新津人力资源市场网公布。
面试
1、面试时间、地点详见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。未按《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
2、面试方式。采用结构化面试，面试成绩满分为100分。
3、收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。
总成绩公布
总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内通过新津公众信息网和新津人力资源市场网公布。
体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同，按面试成绩排序，如总成绩和面试成绩相同，公共类科目按笔试科目职业能力倾向测验成绩排序，卫生类科目按笔试科目医学基础知识成绩排序。
(一)体检、考察由新津县主考机关和招聘单位主管部门组织。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(三)因进入体检人员未在规定时间内按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
(四)考察工作按有关规定进行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
聘用及报到
对体检和考察合格的拟聘人员通过新津公众信息网和新津人力资源市场网公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的拟聘人员，取消拟聘资格。对出现的空缺岗位，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
(一)未按规定时间报到的人员，视为自动放弃。对出现的空缺岗位，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
(二)公开招聘的工作人员自聘用之日起，最低服务年限为6年(含试用期)。
(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内不合格的，解除聘用。
咨询和监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：新津县纪委(监委)028-69704444。
政策咨询电话：028-82529726(新津县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科)028-82517285(新津县卫计局政工科)
考试服务电话：028-82556732(新津县人力资源服务中心)
报名网站：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)
查询网站
新津公众信息网(http://www.xinjin.gov.cn/xinjinxian/)
新津人力资源市场网(http://cdxjrc.com:8082/)http://m.sdsgwy.com/
温馨提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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