招聘岗位、人数
2018年邱县公开招聘人事代理教师298名。具体招聘岗位和人数详见《邱县2018年公开招聘人事代理教师岗位情况表》。
招聘条件
(一)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(二)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(三)学历要求：中学教师要求国家统招全日制本科及以上学历，农村小学教师要求国家承认的专科及以上学历。
(四)具有国家承认的中小学教师资格或已取得中小学教师资格考试合格证明。
(五)年龄要求：中小学教师岗位要求30周岁以下(1988年8月31日以后出生)，农村教学点教师岗位要求35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。
(六)2017年期满落选和2018年期满的邱县人事代理教师不受上述条件限制。
(七)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
2、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
3、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;
4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
招聘程序
(一)发布公告
定于2018年8月14日在邱县人民政府网站发布公开招聘公告。
(二)报名
符合招聘条件人员，按照岗位条件现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
1、报名时间:2018年8月18日至2018年8月20日;
2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：邱县振兴路东段市民中心152室
3、报名办法（请考生严格执行本办法报名）：
每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需提供以下材料原件及复印件：①毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、报到证，学信网《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》;②二代身份证(不含临时身份证);③教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)，近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填写《邱县2018年公开招聘人事代理教师报名表》。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
对于招聘人数和新报考人数达不到1:2比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报考人员于2018年8月22日至2018年8月23日由本人持身份证到报名点领取《笔试准考证》，同时采集个人影像信息。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试时间为2018年8月24日9:00—11:00(120分钟)，地点见《笔试准考证》。笔试实行百分制，满分100分。笔试按岗位分别出题，各自排名。考试范围为所报学科高中知识和教育学、心理学。
根据招聘计划所确定的不同岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一岗位新参加报名人员按照1:1.5的比例确定参加面试人选，比例内末位出现并列时一同进入面试。2018年期满的邱县人事代理教师全部进入面试。笔试成绩于2018年8月28日在邱县人民政府网站公布。
(四)资格审查
2018年8月29日至2018年8月31日由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入面试人员的资格进行审查。审查不合格的，取消其面试资格，依据报考同岗位笔试成绩依次递补。
(五)面试
面试满分100分，采取无学生授课的方式进行，从外地聘请专家评委(每组5或7名)现场打分，现场公布。
面试准考证于2018年9月4日在邱县教育体育局人事科领取，面试时间、地点见面试准考证。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。
总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。
邱县人事考试网
