笔试成绩查询
笔试成绩待评卷结束后在兴隆县政府网站(http://www.hbxl.gov.cn/)即时公布。
面试
1、面试时间和地点：进入面试的考生请关注兴隆县政府网站，以网站发布的面试时间为准，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2、面试方式：采取说课形式进行，每人考前准备时间30分钟，面试时间10分钟。主要测试应聘人员所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分学科进行。报考兴隆县第一中学考生，语文、数学、英语、物理、历史、政治、计算机说课教材为人教版现用教材，化学为苏教版教材，地理为江教版教材;报考初中和小学招聘岗位的考生，说课教材为人教版中小学相关学科现行教材。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
3、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留2位小数。
4、资格复审。各岗位进入资格复审的考生依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘与岗位报考人数1：3的比例分别确定，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。岗位招聘与岗位报考人数达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩不低于笔试最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入资格复审环节。
体检、考核
根据考生考试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。体检工作由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩(面试成绩需≥60分)从高分到低分依次递补, 递补人员总成绩相同的按前款确定的优先次序递补。
经笔试、资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报兴隆县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室审核，审核后在兴隆县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
信息发布与政策咨询
承德市人力资源和社会保障局网站(http://www.hecd.lss.gov.cn)、兴隆县政府网站(http://www.hbxl.gov.cn/)为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。http://m.sdsgwy.com/
政策咨询电话：0314-5052802 0314-5052759
兴隆人事考试网
